Produkt zum Begriff Freistellung:
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Haimerl, Ursula: Karma is a bitch - "plötzlich und unerwartet" gibt es nicht!
Karma is a bitch - "plötzlich und unerwartet" gibt es nicht! , Zufälle gibt es nur im Märchen - das Leben folgt Gesetzen! ------ Es gibt Menschen, die sind fest davon überzeugt, dass wir ein Zufallsprodukt sind, dass es keinen Gott und auch keinen Teufel gibt, geschweige denn ein Leben nach dem Tod. Einen Sinn des Lebens? Vergiss es! Gehörst auch Du zu dieser Menschengruppe? Oder bist Du der Überzeugung, dass es mehr gibt, also eine wohlwollende Intelligenz, die uns erschaffen hat, oder Engel, die uns begleiten? Oder Dämonen, die den einen oder anderen Politiker oder Großunternehmer steuern? Ich selbst wurde mit einer Gabe geboren - mit mehreren Gaben besser gesagt -, die es mir ermöglichen, die Vergangenheit eines Menschen zu sehen oder dessen Zukunft. Und auch bei großen, globalen Ereignissen ist das so, wie zum Beispiel bei Corona oder den inszenierten Anschlägen auf die World Trade Center. Sitzt mir ein Mensch gegenüber, so kann ich in seinem Energiefeld, in seiner Aura, Ereignisse aus seiner Vergangenheit sehen und ihm helfen, diese zu verarbeiten. Doch ich sehe auch unangenehme Ereignisse, die ich demjenigen nicht sagen kann bzw. darf. Es ist also nicht immer leicht als Medium oder als "Wahrsager", wie man uns im Volksmund bezeichnet. Sei mutig und folge mir auf eine Reise in die für Dich unsichtbare Welt und nimm Teil an dem, was ich sehen darf. In diesem Buch berichte ich zudem von den Dingen, die ich bisher zurückgehalten habe - denn die Zeit ist reif für eine härtere Gangart, denn wir befinden uns in einem geistigen Krieg! Und sei Dir sicher: Es gibt keine Zufälle, es gibt einen Plan! Für Dich genauso wie für die gesamte Welt! Nichts geschieht "plötzlich und unerwartet". Ereignisse kündigen sich an - angenehme wie unangenehme -, doch die Menschen werden absichtlich davon abgehalten, die Botschaften des Lebens zu erkennen und zu verstehen. Man hält sie bewusst blöd. Wie ist es mit Dir? Bist Du reif für eine Prise Aufweck-Pfeffer? , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Plötzlich dieses Leuchten
Plötzlich dieses Leuchten , Während es zu Weihnachten «alle Jahre wieder» neue Geschichten gibt, fällt die Bilanz zu Pfingsten er nüchternd aus: Es gibt kaum - weder alte noch neue - Geschichten zum Heiligen Geist. Dies mag damit zusammenhängen, dass Geist etwas Abstraktes ist. «Pfingsten sind die Geschenke am geringsten», hat Berthold Brecht konstatiert. Eigentlich trotzdem kein Grund, nicht zu feiern. Denn in der Bibel ist Pfingsten ein rauschendes und berauschendes Fest: Menschen geraten in Verzückung, in ihnen brennt es wie Feuer, in antiquiertes Denken und Sprechen fährt die neue Luft des Pfingstgeists. Die Geschichten und Impulse des Buchs erzählen die unglaublichen Begebenheiten von Pfingsten nach und übertragen sie in die Gegenwart. Denn auch heute kann Pfingsten bedeuten: plötzlich dieses Leuchten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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GUT&GÜNSTIG Flaschenbürste Farbe zufällig Kunststoff
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Plötzlich Gruppenleitung (Ben Kahla, Patricia)
Plötzlich Gruppenleitung , Der Alltag einer Gruppenleitung ist ein Spagat zwischen vielen Herausforderungen: Sie arbeiten direkt mit den Kindern, übernehmen organisatorische und konzeptionelle Aufgaben, lösen kleinere und größere Katastrophen, sind die erste Ansprechperson für die Eltern und nebenbei planen Sie noch ein Sommerfest. Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen, Ihre Aufgabe re ektiert und selbstbewusst zu meistern. In enger Zusammenarbeit mit der Akademie für Kindergarten, Kita und Hort beantwortet Diplom-Pädagogin Patricia Ben Kahla die drängendsten Fragen zu Ihrer neuen Führungsposition: ? Was sind meine Aufgaben? ¿ Ob Dienstplanung, Öffentlichkeitsarbeit oder die pädagogische Arbeit mit den Kindern - mit den zahlreichen Tools und Tipps behalten Sie den Überblick. ? Wie führe ich ein Team? ¿ Praxiserprobte Methoden für ein starkes Team und eine erfolg reiche Zusammenarbeit. ? Wie löse ich Krisen? ¿ Konflikte erkennen, beseitigen und vermeiden - mit einem professionellen Konfliktmanagement. ? Wie werde ich allen gerecht? ¿ Hilfreiche Tipps für Ihre Sandwichposition zwischen Eltern, Team und Träger. ? Wie soll ich das schaffen? ¿ Ein effzientes Zeitmanagement ist alles - und mit den besten Tipps zur Selbstmotivation halten Sie Ihre Pläne auch ein! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200608, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ben Kahla, Patricia, Redaktion: Gräßer, Melanie~Hovermann, Eike, Seitenzahl/Blattzahl: 102, Keyword: Akademie; Dienstplan; Elternarbeit; Erzieher; Erzieherin; Führungsposition; Kinder; Kindergarten; Kindergartenakademie; Kindergartenkinder; Kita; Kita-Kinder; Konflikte; Krippe; Leitung Kita; Organisation; Personalgespräche; Praxisratgeber; Praxistipps; Team; Team leiten; Team leitung; Teamführung; Teamleitung; Verwaltung; Zeitmanagement; gruppen leitung, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Frühkindliche Pflege & Bildung~Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klett Kita GmbH, Verlag: Klett Kita GmbH, Verlag: Klett Kita GmbH, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 12, Gewicht: 472, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was ist eine bezahlte Freistellung?
Eine bezahlte Freistellung ist eine Situation, in der ein Arbeitnehmer von seiner regulären Arbeit freigestellt wird, jedoch weiterhin sein volles Gehalt erhält. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie zum Beispiel für Weiterbildungen, Betriebsurlaub oder in Notfällen. In der Regel wird die bezahlte Freistellung vom Arbeitgeber genehmigt und kann auch vertraglich festgehalten sein. Während der bezahlten Freistellung bleibt der Arbeitnehmer weiterhin versichert und hat Anspruch auf alle arbeitsrechtlichen Leistungen. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Dauer der bezahlten Freistellung im Voraus zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Was bedeutet Freistellung durch Arbeitgeber?
Freistellung durch den Arbeitgeber bedeutet, dass ein Arbeitnehmer von seiner regulären Arbeit freigestellt wird, ohne dabei seinen Anspruch auf Gehalt zu verlieren. Dies kann beispielsweise bei betrieblichen Gründen wie Kurzarbeit, Weiterbildung oder auch in bestimmten Fällen von Arbeitsmangel erfolgen. Während der Freistellung bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen, jedoch muss der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringen. Die genauen Bedingungen und Regelungen zur Freistellung sind im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. In einigen Fällen kann die Freistellung auch auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgen, beispielsweise im Rahmen von Sabbaticals oder Sonderurlaub.
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Wie funktioniert die Freistellung von Zeitarbeitnehmern durch das Arbeitsamt?
Die Freistellung von Zeitarbeitnehmern durch das Arbeitsamt erfolgt in der Regel im Rahmen einer Arbeitslosmeldung. Der Zeitarbeitnehmer muss sich arbeitslos melden und einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen. Wenn er die Voraussetzungen erfüllt, kann er von der Zeitarbeitsfirma freigestellt werden und erhält während dieser Zeit Arbeitslosengeld. Die Freistellung kann entweder befristet oder unbefristet erfolgen, je nach individueller Situation.
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Wird die Freistellung für ein psychologisches Gutachten nicht akzeptiert?
Es ist möglich, dass eine Freistellung für ein psychologisches Gutachten nicht akzeptiert wird, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt. Zum Beispiel kann es sein, dass der Arbeitgeber oder die Versicherung bestimmte Anforderungen oder Bedingungen für die Freistellung haben, die nicht erfüllt wurden. Es ist ratsam, sich mit dem Arbeitgeber oder der Versicherung in Verbindung zu setzen, um die genauen Gründe für die Nichtakzeptanz der Freistellung zu klären.
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Plötzlich Bescherung (Arenz, Ewald)
Plötzlich Bescherung , Nach dem großen Erfolg von »Meine kleine Welt«: Die gesammelten Weihnachtsgeschichten von SPIEGEL-Bestsellerautor Ewald Arenz in einem Band Jedes Jahr aufs Neue: Wochen-, ja monatelang wird man auf Schritt und Tritt an die bevorstehende Advents- und Weihnachtszeit erinnert, und dann kommt man kurz vor Heiligabend doch noch in die Bredouille, alle Geschenke rechtzeitig besorgen zu müssen. Ewald Arenz deutet in seinen leichtfüßigen, humorvollen Storys nicht nur die Weihnachtsgeschichte neu, sondern erzählt auch von der »Weihnachtsfrau« und dem ganz normalen Wahnsinn einer Familienweihnacht. Das perfekte Begleitbuch für die schönste und verrückteste Zeit des Jahres - und zugleich selbst das ideale Geschenk! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220913, Produktform: Leinen, Autoren: Arenz, Ewald, Seitenzahl/Blattzahl: 198, Abbildungen: Hardcover mit Lesebändchen, Themenüberschrift: FICTION / Humorous / General, Keyword: adventsgeschichten; adventsgeschichten für erwachsene; besinnliche weihnachtsgeschichten; heitere weihnachtsgeschichten; humorvoll unterhaltsam; humorvolle weihnachtsgeschichten; kurze weihnachtsgeschichten zum nachdenken; kurzgeschichte weihnachten; lustige weihnachtsgedichte; lustige weihnachtsgedichte zum lachen; lustige weihnachtsgeschichten; lustige weihnachtsgeschichten zum lachen; moderne weihnachtsgeschichten; satirische weihnachtsgeschichten; weihnachten familie; weihnachtsbuch; weihnachtsbuch erwachsene; weihnachtsgeschenk; weihnachtsgeschichte kurz; weihnachtsgeschichten; weihnachtsgeschichten für erwachsene; weihnachtsgeschichten lustig; weihnachtsgeschichten zum vorlesen, Fachschema: Nürnberg (Stadt) / Roman, Erzählung~Fürth~Generationenromane - Familiensagas~Weihnachten / Roman, Erzählung, Kriminalroman~Weihnachtserzählung~Lesenlernen~Schreiben - Schreibunterricht, Fachkategorie: Familienleben~Generationenromane, Familiensagas~Belletristik: Humor~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive~Belletristik: Erzählungen, Kurzgeschichten, Short Stories~Alphabetisierung, Region: Nürnberg~Fürth, Interesse Alter: Weihnachten, Thema: Lachen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Leichtlesen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ars Vivendi, Verlag: Ars Vivendi, Verlag: ars vivendi verlag GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 130, Höhe: 25, Gewicht: 310, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0500, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 143761
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Plötzlich Gänsevater (Quetting, Michael)
Plötzlich Gänsevater , Für ein wichtiges Forschungsprojekt soll Michael Quetting, Laborleiter am Max-Planck-Institut, Graugänsen beibringen, ihm und seinem Ultraleichtflugzeug durch die Lüfte zu folgen. Doch zunächst heißt es: brüten. Als schließlich sieben Gänschen schlüpfen, bedeutet das für Quetting die komplette Entschleunigung seines Lebens; plötzlich entdeckt er, was es heißt, als Mensch wieder ein integrierter Teil der Natur zu sein. Mit liebevollen Charakterisierungen seiner Truppe lässt Quetting uns teilhaben an dem Abenteuer, wie sich die kleinen Gänse entwickeln; wie sie gemeinsam Land, Wasser und die Lüfte erobern - bis hin zum schweren Abschied am Ende des Projekts, als die Tiere in die Freiheit entlassen werden und Michael Quetting ein anderer ist ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170313, Produktform: Leinen, Autoren: Quetting, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: mit Bildteil, Keyword: aussteiger; bestseller; bestsellerliste; biologie; bodensee; buch; bücher; entschleunigung; erfahrungsbericht; graugänse; leben mit tieren; max-planck-institut; natur; ornithologie; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; ultraleichtflugzeug; vögel, Fachschema: Ornithologie~Vogel / Ornithologie~Tier / Tierbiografien, Tierporträts~Vogel~Vogel / Bestimmungsbuch, Handbuch, Lexikon~Management / Umwelt~Umweltmanagement, Fachkategorie: Biografien: historisch, politisch, militärisch~Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Tierbiografien~Tatsachenberichte, allgemein~Naturwissenschaften, allgemein~Zoologie: Vögel (Ornithologie)~Tierwelt: Vögel und Vogelbeobachtung: Sachbuch~Umweltmanagement, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Naturwissenschaften/Technik allg., Fachkategorie: Biografien: Kunst und Unterhaltung, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ludwig Verlag, Verlag: Ludwig Verlag, Verlag: Ludwig, Länge: 206, Breite: 135, Höhe: 29, Gewicht: 380, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1480104
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Kark, Andreas: Plötzlich Compliance Officer
Plötzlich Compliance Officer , Zum Werk Wer nach seiner Ausbildung vor der Herausforderung steht, die Position als Compliance Officer in einem Unternehmen zu bekleiden, braucht Organisationstalent und Fingerspitzengefühl. Eine einheitliche Berufsausbildung als Compliance-Officer gibt es noch nicht, zu unterschiedlich sind die Anforderungen in den diversen Branchen und Unternehmen. Einschlägige Compliance-Werke auf dem Markt beleuchten mehr oder minder gekonnt den Aufbau eines umfassenden Compliance-Managements, schießen aber bisweilen über das Ziel hinaus. Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerade am Anfang der Tätigkeit - aber je nach Fortschritt auch noch zu einem späteren Zeitpunkt - benötigen, was man als erste Schritte im Unternehmen in der Position als Compliance-Officer machen kann und welche kommunikativen Fettnäpfchen man besser auslassen sollte, das erfährt die Leserschaft in diesem Buch. Vorteile auf einen Blickein erfahrener Autor bringt seine eigenen Erfahrungen in das Werk einals Leitfaden konkurrenzlose Darstellungmit Checklisten zur effektiven Anwendung im Alltag Zur Neuauflage Aus den Rezensionen der 1. Auflage, den persönlichen Erfahrungen des Autors aus seiner Referententätigkeit sowie den rechtlichen Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene wurde das Werk umfassend aktualisiert und an die Bedürfnisse der Praxis angepasst. Zielgruppe Compliance Office sowie alle, die Compliance-Funktionen in Unternehmen übernehmen sollen oder übernommen haben, Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen von Unternehmen sowie externe Compliance-Beraterinnen und -Berater. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
'Menschen, die plötzlich nicht mehr da waren'
'Menschen, die plötzlich nicht mehr da waren' , Schon seit dem 19.Jahrhundert lebten viele Jüdinnen und Juden in dem idyllischen Strandort Blankenese - ob die Malerin Alma del Banco, der Unternehmer Julius Asch, die Haushaltshilfe Ilse Silbermann oder der Lehrer Josef Feiner. Sie kauften in der Bahnhofstraße ein, badeten in der Elbe, besuchten das Café Schuldt oder den Süllberg. Ihre Kinder gingen auf die örtliche Volksschule, und im jüdischen Erholungsheim »Wilhelminenhöhe« pries Rabbiner Joseph Carlebach die »unendliche Schönheit der Elbe«. Doch die Idylle trog. Schon 1930 gehörte das »Nizza an der Elbe« reichsweit zu den Hochburgen der NSDAP und nach der Machtübergabe 1933 änderte sich das Leben für die jüdische Bevölkerung schlagartig. »Die Juden haben unsere Aufforderung, Blankenese zu verlassen, immer noch nicht verstanden. Verschwindet!«, stand drohend auf einem Plakat. Hachscharah-Einrichtungen bereiteten junge Jüdinnen und Juden auf die Auswan-derung nach Palästina vor. Doch dann begannen im Oktober 1941 die Deportationen, allein 34 Stolpersteine erinnern heute an die Ermordeten aus Blankenese. Nach Kriegsende wurde der Elbvorort Zufluchtsstätte für überlebende jüdische Kinder und Jugendliche. Diese erste Gesamtdarstellung jüdischen Lebens in Blankenese be-schreibt, wie sich der Alltag ab 1933 für die dort wohnenden Jüdinnen und Juden veränderte, wie sie bedroht und ausgeschlossen wurden, aber auch wie sie versuchten, sich selbst zu behaupten. Das Buch thematisiert zudem die verschiedenen Formen der Erinnerungskultur im Stadtteil und lässt heute im Stadtteil lebende Jüdinnen und Juden über ihre Erfahrungen mit aktuellem Antisemitismus sprechen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
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Wie funktioniert die Freistellung von der Arbeit bei Kündigung und Krankengeld?
Wenn eine Person gekündigt wird, hat sie normalerweise Anspruch auf eine Kündigungsfrist, in der sie weiterhin arbeiten muss. In einigen Fällen kann jedoch eine Freistellung von der Arbeit vereinbart werden, bei der die Person von der Arbeit freigestellt wird, aber weiterhin ihr Gehalt erhält. Wenn eine Person krankgeschrieben ist und Anspruch auf Krankengeld hat, wird sie von ihrem Arbeitgeber freigestellt und erhält Krankengeld von der Krankenkasse. Die Höhe des Krankengeldes hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Einkommen der Person vor der Krankheit.
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Wie lautet die Regelung zur Freistellung von der Schule für Azubis während des Zuckerfestes/Opferfestes?
Die Regelungen zur Freistellung von der Schule während des Zuckerfestes/Opferfestes können je nach Bundesland und Schulform variieren. In der Regel haben Schülerinnen und Schüler muslimischen Glaubens jedoch das Recht, an diesen Feiertagen von der Schule freigestellt zu werden, um das Fest im Kreise ihrer Familie zu feiern. Es ist ratsam, sich im Vorfeld bei der Schulleitung über die genauen Regelungen und Voraussetzungen zu informieren.
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Wann ist es notwendig, eine Freistellung vom Arbeitsplatz zu beantragen, und welche rechtlichen Aspekte müssen dabei beachtet werden?
Eine Freistellung vom Arbeitsplatz ist notwendig, wenn man beispielsweise Urlaub nehmen möchte, krank ist oder an Fortbildungen teilnimmt. Dabei müssen die gesetzlichen Regelungen des Arbeitsvertrags und des Arbeitszeitgesetzes eingehalten werden. Zudem sollte die Freistellung rechtzeitig und schriftlich beim Arbeitgeber beantragt werden.
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Was bedeutet es, eine Person von ihren Pflichten oder Verantwortlichkeiten freizustellen? Wann ist es angemessen, eine Freistellung zu gewähren?
Eine Person von ihren Pflichten oder Verantwortlichkeiten freizustellen bedeutet, sie vorübergehend von ihrer Arbeit zu befreien. Eine Freistellung ist angemessen, wenn die Person krank ist, sich um persönliche Angelegenheiten kümmern muss oder eine Auszeit benötigt, um sich zu erholen. Es kann auch in Situationen gewährt werden, in denen die Person überlastet ist oder eine besondere Herausforderung bewältigen muss.
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